Dans le domaine du bâtiment il y a un réel manque de main d’œuvre qualifié. C’est ce qui nous a emmenés depuis 10 ans à nouer des partenariats à l’étranger. Cette expérience à l’international nous permet aujourd’hui de vous proposer des sociétés fiables qui répondent vite et efficacement à vos besoins.
1
Etude de vos besoins en matière de main d'œuvre
2
Conseils concernant la législation Européenne
3
Choix d’une agence de recrutement fiable et évaluation périodique de celle-ci
4
Entretiens réguliers avec l’entreprise d’accueil dans le but d’anticiper d’éventuelles difficultés et vous soutenir dans vos futurs objectifs
5
Evaluation des performances du personnel faite par nos partenaires
6
Hébergement, transport ...
Sur le territoire Français, que l’entreprise soit établie en France ou à l‘étranger, ce sont les principes du droit du travail français qui s’appliquent aux salariés, quelle que soit leur nationalité.
L’égalité de traitement en France entre salariés étrangers et nationaux traduit une exigence de justice et protège de la concurrence déloyale.